برامج النظم المحاسبية

نحن ندرك مدي اهتمامك بمؤسستك و النظام الاداري الخاص بها نعمل على توفير برمجيات مناسبة لإدارة نظم الموارد البشرية و المحاسبية الذي يحقق الدقة و توفير الوقت

ان الوقت الذى تمضيه فى متابعة شئون العاملين هو الوقت الذى لا يعود ، وإن تطوير المؤسسات يأتى بداية من كوادر العمل التى تدير تنفيذ متطلبات العمل اليومية ،وحرصا منا على المشاركة فى تحقيق تطوير لمؤسستك نقدم لك الحلول المثالية لإدارة الوقت والأجور والمرتبات من خلال تطبيقات الموارد البشرية، كل هذا في برنامج شئون الموظفين .

يقدم النظام حزمة من الحلول التقنية المتقدمة تعتمد على مفهوم تخطيط موارد المشروعات بهدف اتمام العمليات التشغيلية والإدارية بالإعتماد على أفضل الممارسات والمعايير العالمية لتدفق الأعمال وبمراعاة الإحتياجات الحالية والمستقبلية لبيئة الأعمال الدائمة التغير و تتضمن :

  • الأنظمة المالية
  • أنظمة التوزيع
  • أنظمة الموارد البشرية

برامج إدارة الموارد البشرية :

برنامج عام لكافة الشركات والمعامل والمؤسسات التجارية يعالج ثلاث مواضيع هي: الذاتية: أرشفة ذاتيات الموظفين ( وضع شخصي – وضع وظيفي – وضع مالي ) تصنيف الموظفين وفق فروع وأقسام واختصاصات. تصنيف الموظفين وفق أنظمة عمل متعددة. تنظيم شؤون الموظفين ( الترفيعات – المكافآت – العقوبات – الدورات – الإفادات ). الدوام: إدخال مرن وسهل لحركات الدوام اليومية. إمكانية الادخال لحركات الدوام باستخدام قارىء البطاقات الممغنطة. تنظيم الاجازات اليومية وتقارير شاملة لأرصدة الاجازات ( المستحقة والمتبقية ). تقرير شهري كامل ومفصل ودقيق لكافة حركات الموظفين خلال فترة محددة ( الدوام المطلوب – الدوام الفعلي – الإضافي – التأخير – النقص ) الرواتب: ضبط دقيق للوضع المالي للموظفين. مرونة كاملة في تعريف التعويضات والحسومات والاستدراكات. حساب دقيق وسريع للرواتب والأجور. حساب ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية ضمن جداول شهرية ونصف سنوية. تقارير شاملة ومفصلة لرواتب الموظفين خلال أي فترة زمنية.